2021-11-20勞動合同效力制度運用問題和解決策略

協調好民法與勞動法之間的關系，關鍵在于如何協調勞動法規則的特殊性與一般性之間的關系�，F行勞動合同效力制度不僅有悖于合同法一般原理，而且無法充...[全文]

2021-11-03商業經濟合同中的常見風險和法律對策

在為企業簽訂經濟合同之前，法律風險需要引起廣泛關注，在有目的地防止和控制經濟合同簽訂之前，必須對各種法律風險因素有充分的了解。合同簽訂前的法...[全文]

2021-10-15商業經濟合同中常見的風險類型和防范策略

企業經濟合同法律風險的分析也需要注意經濟合同簽訂后的實施階段，因為合同簽訂后的不當行為也會帶來明顯的風險問題。另外，在企業經濟合同的履行階段...[全文]

2021-09-22政府購買養老服務合同中三方的關系探討

政府購買養老服務合同的目的是為老年受益人權益提供保障。政府利用私法上的合同關系將公法上的公共服務職能轉移給養老服務機構代為行使，故從合同性質...[全文]

2021-09-22技術服務合同的特點、主要風險及應對策略

合同管理是指企業為實現合同目的，依據國家相關法律法規及自身實際情況，作為合同當事人在訂立、履行、變更、解除、轉讓、終止、糾紛解決及審查、監督...[全文]

2021-08-10商業經濟合同中的法律問題與防范對策

在為企業簽訂經濟合同之前，法律風險需要引起廣泛關注，在有目的地防止和控制經濟合同簽訂之前，必須對各種法律風險因素有充分的了解。合同簽訂前的法...[全文]

2021-08-10離職競業限制違約金酌減存在的問題和對策

在激烈的擇業競爭下，勞動者跳槽、轉業不可避免地成為常態現象。當涉及到高新技術領域的人員流動時，用人單位為保護商業秘密，往往與勞動者簽訂競業限...[全文]

2021-07-06疫情下情事變更規則適用的條件和法律效果

情事變更與不可抗力所規范的都是當事人支配領域之外的風險，不可抗力主要作為法定解除事由與免責事由存在,而情事變更規則的主要作用在于使合同繼續得...[全文]

2021-07-06合同法和公司法中的強制性規定

我國合同法將合同效力劃分為有效合同、待確認合同、待撤銷合同和無效合同四類。在對《公司法》進行相關研究之后，根據法官的判斷，本文就如何正確適用...[全文]

2021-05-27企業超長期合同的形成原因和完善對策

國有資產的保值增值是國有企業應負的責任，但一些國有企業在20世紀末簽訂的超長期租賃合同中，有的租賃期限長達70年，其租金大多是在簽訂租賃合同時一...[全文]

2021-05-27《民典法》中合同履行規范的探討

《民法典》合同編第一分編“通則”中合同訂立、解釋、保全及違約責任等均為保障合同履行而設,第二分編“典型合同”的內容也是有關各類合同如何適當履...[全文]

2021-04-08《合同法》中應用誠實信用原則的難點與完善方法

誠實信用原則的存在，是對誠實守約道德規范的具體詮釋，而在《合同法》中，它成為簽訂合同雙方的道德基礎，是雙方合作的前提，還是約束民事行為的最低...[全文]

2021-04-08勞動用工法律風險的表現形式和預防措施

勞動用工法律風險，是指用人單位在勞動用工的過程中，與勞動者發生勞動矛盾和糾紛的法律風險。針對實踐中勞動用工法律風險的案件進行分析，風險的發生...[全文]

2021-02-08我國企業高層適用勞動法的問題和解決措施

我國《勞動法》最初是秉持著傾斜保護勞動者這一類弱勢群體的理念而創設的，但與此同時也忽視了對公司高級管理人員特殊地位的考慮，導致公司高管法律身...[全文]

2021-02-08《合同法》中關于誠信原則的不足與優化策略

合同法的誠信原則，體現在合同的全過程中，包括合同成立前、合同履行中、合同履行后三個方面，在法院和相關的仲裁機構對實際案件的判定中發揮著重要的...[全文]